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第2章 于小慧的工作环境（第3页）

“啊？”

小慧一愣：“我没敢想！”

“别傻了，快找找吧，我听说局里的人都活动起来了。你连续两三年是先进工作者了，应该有戏的。你们钟科长可能要进班子当副局了。林诗有可能当你们科长。”

本来单位的办公室就像一个情报站，花香香又是极爱收集情报的，她说的基本都是真实信息。

花香香说着瞟了夏雨和林诗一眼，声音又低了一个度：“副科长的位置腾出来了，争取一下吧？！ ”

于小慧心里有所触动。突然觉得也许自己真的有可能当上副科长。

自从来到局里，兢兢业业，认认真真的上班，领导安排的工作都能无怨无悔的顺利完成！那个年代电脑还没普及，所有的报表都是手写纸质的，加班成了家常便饭。

而跟她同等身份的夏雨，一有加班要么孩子小没人照顾，要么老人病需要陪护，总有理由拒绝加班。大部分工作都落在了于小慧的头上。

于小慧在科里的工作也有目共睹的，所以每年的先进工作者科里就报于小慧，她已经连续几年被评为先进工作者了。

如果真的论资排辈，其实她可以当这个副科长的。她的致命缺点就是没有大学学历，自修了一个大本，但有些提升晋级局里是不承认自修本科的。副科长因为不是有编制的行政级别，没有门槛，小慧是可以考虑一下的。

经过花香香的提醒，她决定试一试，毕竟谁都有一颗上进的心呀。

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当晚小慧就去大姐家，跟大姐商量了一下，争取副科长，这个路怎么走。

大姐和大姐夫都在体制内上班，人情世故也都比较精通。在这方面，于小慧还是挺信任他们的。

大姐和姐夫给小慧分析，当副科长不是没有可能，但是难度也不小，首先，小慧没有干部身份，虽然副科长不是干部身份也可以当，但这毕竟是一块短板；再就是跟领导没有过硬的关系。

提拔用人这一方面除了能力以外，最重要的还是跟领导的关系，这需要小慧自己去打点。最后决定让小慧去试一把，事成不成的让领导知道自己的意思也是一个目的。

其实从小慧第一年上班，每个春节和中秋她都会到领导家去串串门，打点一下。虽然心里很害怕，很忐忑，每次还都是鼓足勇气去的。拿的东西稀松平常，一点水果或者一盒茶叶，只表达个心意就好了。

那也是大姐教的，大姐说过节的时候去领导家串个门，让领导有个印象，不然的话，局里几十上百人，领导怎么会知道有你这一号？